#069 Jak dobroseři mění firemní kulturu

#069 Jak dobroseři mění firemní kulturu - rozhovor s Ivanou Štefkovou Místo výrazu sluníčkář používá slovo dobroser. Ředitelka neziskové organizace Neposeda Ivana Štefková se rozhodla, že se naučí koučovat, aby mohla vytvářet ještě více dobra. Co přesně znamená dobroser? Jak se pozná dobrá firemní kultura? A jak svoji neziskovku posunula díky koučování? To sama prozradí v tomto dílu podcastu Život jako hra.

[02:15] Jak pomáhá Neposeda [05:42] Sluníčkáři a dobroseři [06:59] Kdo je dobroser? [08:33] Definice dobra [09:28] Odvaha, smysl a svoboda, bez toho to nejde [10:25] Proč je ve 21. století důležitá firemní kultura? [14:03] Svobodná neziskovka [16:46] Proč se Ivana rozhodla naučit se koučovat? [19:11] Koučovací happyendy [21:23] Návykové koučování [23:54] To musím zvládnout sám [27:25] Hyperdosahovač a další uvědomění [29:14] Jak můžete pomoct Neposedovi? [29:55] Co Ivana vzkazuje posluchačům?