CCM 2023 - Chantal Dardelet - Engagement sociétal
Season 2, Episode 7, Feb 07, 08:29 AM
Chantal Dardelet dirige le CEDI, Centre Égalité Diversité & Inclusion de
l’ESSEC Business School, qui regroupe les nombreux engagements et
initiatives de l’ESSEC en faveur de l’égalité des chances, de la diversité et de
l’inclusion. Le CEDI produit des innovations sociales qui entendent
contribuer à construire une société plus apaisée, plus solidaire, mais aussi
plus performante car riche de tous les talents. Des exemples ? les « cordées
de la réussite » basées sur le tutorat-étudiant ou encore la Fresque de la
diversité. Le CEDI porte aussi la mise en œuvre de la politique Respect
d’autrui de l’ESSEC ainsi que sa transformation dite D&I, pour passer d’une
école diverse à une école inclusive. Chantal est également directrice
exécutive de Together, la démarche de transition écologique et sociale de
l’ESSEC qui déploie une politique ambitieuse d’éco-campus, mais aussi de
transformation des enseignements et de la recherche pour que les questions
écologiques et sociales soient prises en compte à la hauteur des enjeux. Elle
anime depuis 2005 le groupe ouverture sociale de la Conférence des
grandes écoles qui rassemble un réseau national de 300 établissements du
supérieur engagés dans les questions d’égalité des chances et d’ouverture
sociale. Elle a enfin co-animé le Groupe de travail qui a défini la feuille de
route de transition du territoire cergypontain.
l’ESSEC Business School, qui regroupe les nombreux engagements et
initiatives de l’ESSEC en faveur de l’égalité des chances, de la diversité et de
l’inclusion. Le CEDI produit des innovations sociales qui entendent
contribuer à construire une société plus apaisée, plus solidaire, mais aussi
plus performante car riche de tous les talents. Des exemples ? les « cordées
de la réussite » basées sur le tutorat-étudiant ou encore la Fresque de la
diversité. Le CEDI porte aussi la mise en œuvre de la politique Respect
d’autrui de l’ESSEC ainsi que sa transformation dite D&I, pour passer d’une
école diverse à une école inclusive. Chantal est également directrice
exécutive de Together, la démarche de transition écologique et sociale de
l’ESSEC qui déploie une politique ambitieuse d’éco-campus, mais aussi de
transformation des enseignements et de la recherche pour que les questions
écologiques et sociales soient prises en compte à la hauteur des enjeux. Elle
anime depuis 2005 le groupe ouverture sociale de la Conférence des
grandes écoles qui rassemble un réseau national de 300 établissements du
supérieur engagés dans les questions d’égalité des chances et d’ouverture
sociale. Elle a enfin co-animé le Groupe de travail qui a défini la feuille de
route de transition du territoire cergypontain.