Klára Viktorová: Komunikace je ten největší nástroj a někdy i výzva

„To, že na sebe mluvíme neznamená, že se vždycky vnímáme a správně si rozumíme,“ říká Klára Viktorová z Rohlík Group.

Klára působí v Rohlík Group na pozici Senior People Managera, který má na starosti DACH region. To znamená zodpovědnost za operations (sklady), které má Rohlík v Berlíně, Mnichově, Frankfurtu, Vídni a brzy i Hamburku.

V epizodě probereme:
▫️ Jaký je rozdíl mezi HR na centrále a v rámci provozů
▫️ Jak vypadá běžný pracovní týden Senior People Managera
▫️ Jaká je spolupráce s HRisty z jiných zemí
▫️ Jak sladit specifika zemí s nastavenými firemními procesy
▫️ Co obnáší role HR metodičky
▫️ Jaká je situace na německém a rakouském trhu práce
▫️ Jak v Rohlíku měří a vyhodnocují candidate experience v rámci náboru
▫️ Jak pracovat s odmítnutými kandidáty
▫️ Jak přistupovat k employer brandingu

Přejeme příjemný poslech.

Chcete se vzdělávat v HR? Najdete nás na suhr.cz
Děkujeme, že jste s námi občas trochu moc HR! 💛